募集要項(看護師・常勤)

正看護師

職種 正看護師(募集中 2024/8/1)  当サイト経由で採用が決定した場合、本採用後に入職祝い金10万円を支給
勤務地 〒284-0033 千葉県四街道市鷹の台2-35-13 一般社団法人JMC 千葉四街道胃腸肛門内視鏡クリニック
雇用形態 正社員
雇用期間 期間の定めなし 
応募条件
  • 正看護師(准看護師も応募可 条件は正看護師に準じる 個別に提示)
  • 年齢 応募時点で概ね45歳以下(長期継続勤務によるキャリア形成のため)
  • 総合病院・内視鏡クリニックにて長期間の経験があること(社会経験が豊富で社交性があること)
  • 消化器内科、消化器外科、内視鏡室、手術室など 当院の診療内容の経験があること
  • 日本消化器内視鏡学会 技師免許を取得している または取得を目指していること
  • 一人で内視鏡の直接介助(記録、薬品管理、鉗子の受け渡し、生検検体の処理など)ができるようになること
  • 内視鏡の問診・事前説明などができるようになること
  • 新卒でも応募は可 新卒の場合は近隣の病医院の条件を勘案して決定、個別に提示 まずは履歴書をお待ちしております。
  • 兼業禁止
業務内容
  • 外来補助(問診、血圧測定、採血、外科処置、摘便・浣腸、健康診断、レントゲン撮影前の準備、肛門鏡の介助・洗浄、胃内視鏡の説明、大腸内視鏡の内服下剤説明など)
  • 内視鏡検査の補助、設置、洗浄
  • 手術の介助および手術器具の洗浄、滅菌作業
  • 掃除、洗濯
  • 備品在庫管理
賃金
  • 月給 300,000〜330,000円(応募条件を満たす場合) 応募条件を満たさない場合は面接と履歴書の内容を勘案して条件を提示 
  • 諸手当あり(役職手当、家賃補助、内視鏡技師手当など)
休日
  • 年間121日
  • 完全シフト制
    *有給休暇は雇入れの日から6ヶ月経過後、10労働日分を付与
    *夏季休暇 3日
    *年末年始休暇 3日
労働時間
  • シフト制/1日8時間/休憩1時間
    月・水~土:【早番】7:30〜16:30、【日勤】8:30〜17:30、【遅番】9:30~18:30
    *火曜・日曜・祝日は休診  *今後火曜診療の予定あり
賞与・昇給
  • 賞与年2回 *実績・業績に応じて支給 
  • 基本給の1.5ヶ月×2=3ヶ月分/年 を基本とする。
    ただし賞与金額は医業収益に連動します。
  • 昇給あり 
福利厚生
  • 交通費(実費/月)
  • マイカー通勤可 駐車場代無料
  • 毎週木曜にスタッフ弁当支給(内容は週替わり、スタッフで選ぶ)
応募方法
  • 採用サイトよりエントリー
  • 履歴書、職務経歴書等の応募書類を所在地へ送付してください。
  • 履歴書到着後直ちに選考結果を連絡します。面談は一週間以内に可能であること。
  • 早急に面談にいらっしゃることができる方の採用を優先します。
選考の流れ
  1. 履歴書受理
  2. 面接シート記入後に面談
  3. 1週間以内に合否結果を通知

*履歴書は求人者の責任にて廃棄いたします。

試用期間 3ヶ月
試用期間の労働条件 月給30万円(本採用後 33万円〜)
特記事項

病院、クリニックの勤務経験は問いません。向上心があれば新卒も可、病院での経験(社会経験)が長い方は特に大歓迎です。
将来的には全員が内視鏡技師免許を取得できるよう配慮します。院長は消化器内視鏡学会専門医ですので当院で勤務すれば技師免許取得のための要件を満たします。当院で経験を積んだ看護師が2024年の内視鏡技師試験に合格しました。今後も技師を輩出できるよう教育体制も整えております。

求める人材

当院は全国の内視鏡クリニックの中でもトップクラスの件数と質を誇ります。患者様に親切で、向上心があるスタッフを募集しております。また、協調性を重視します。皆が同じ仕事をできるようになることが目標です。
特定の勤務内容を希望することはできません。試用期間内に業務のすべてをできるようになっていただきます。

  • 悪口、陰口を言わない
  • 常に向上心をもち勉強する
  • 注意・指導されたことに対して、まずは「はい」か「Yes」と言うこと。厳しく注意されても前向きに考えること
  • 突然仕事が増えても笑顔で対応すること

当院は消化器内科、内視鏡内科、肛門外科のカラーが強いクリニックです。過不足なく迅速に医療を提供することを目標としています。当日緊急で検査・治療・手術が入ることもあります。
例えば、肛門周囲膿瘍の切開排膿などは待機手術としてやることはまずありません。
アニサキス除去などの緊急内視鏡、血栓性外痔核に対して痔核根治術、便秘に対して摘便・浣腸など、これらは予定をたてて行うものではありません。
このように突然仕事が増えたときに嫌な顔をする職員は居ません。忙しい時こそ笑顔で余裕をもって患者様のために対応できること。
小さなクリニックだからこそ、機動力を活かして迅速に行う。それが当院の理念です。
気持ちよく働ける職場を一緒に作り上げましょう。

  • 常勤として採用された場合、パートへの配置転換は要相談(その時パートが充足していれば不可)となります。
  • 常勤はすべての曜日において早番、遅番いずれでも可能な方に限ります。
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